Terwujudnya budaya Mutu yang mampu mengantarkan Universitas Ibrahimy menjadi Perguruan Tinggi Pesantren yang unggul dan Berdaya Saing Global di tingkat Asia pada tahun 2042
Pengelolaan Internal yang Lebih Baik
Pengelolaan Internal yang Lebih Baik
Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) menyediakan kerangka kerja yang jelas untuk mengelola semua proses akademik dan non-akademik, meminimalkan ketidaksesuaian (kesalahan) dan inkonsistensi.
Peningkatan Daya Saing
Peningkatan Daya Saing
Mutu yang terjamin dan terakreditasi unggul meningkatkan reputasi PT di mata calon mahasiswa, mitra industri, dan masyarakat, menjadikan PT lebih kompetitif.
Budaya Peningkatan Berkelanjutan (CQI)
Budaya Peningkatan Berkelanjutan (CQI)
PPEPP (Penetapan, Pelaksanaan, Evaluasi, Pengendalian, Peningkatan), PMPN mendorong PT untuk tidak pernah berhenti memperbaiki diri, sehingga mutu terus meningkat dari waktu ke waktu.
